one day META 003.

one day META
003

我們是一群在山上做燈的人……在山上做燈的日子，是什麼樣子？
「one day META」記錄META夥伴工作的一天。
今天，是實習生阿哲的一天。

每年春末夏初，META都會收到幾位勇敢的學生來信，詢問是否有實習的機會？以往大多不會貿然答應，因為我們還在思索，「實習」對於META、對於同學的意義與價值在哪裡。這十年來，我們只接待過三次實習生。每次和同學互動，也讓我們對「實習」有更進一步的想法。今年，我們迎接了META的第6位實習生——阿哲。藉這個機會，我們想為實習留下一點紀錄。

在META實習期間，阿哲除了和我們一起從事日常的生產工作，也參與了WhimsE010的批量生產，還有為台電文創打造2021文博會展場的精彩過程，我們如何工作，阿哲就跟著我們「在實際工作中學習」。

觀察阿哲這段時間投入最多心力，也獲得最大進步的是CNC機台的操作。從原本沒有實際操作經驗，到後期可以獨立完成作業，甚至提出自己的加工方式和同事討論。這樣的進步除了阿哲認真學習，還有我們的指導同事國韋的用心對待。

回想這段時期的工作模式，阿哲說：「每次我提出自己的作法，國韋不會馬上跟我說『可以』或是『不可以』，而是先分析這個做法的優缺點，再告訴我他的想法，讓我自己去思考什麼樣的方式是OK的。」這樣的雙向溝通讓他理解到，做事情沒有一定怎樣才是好或不好，不斷地摸索也是一種學習方式。國韋也補充，他相信透過這樣的溝通，能讓阿哲理解「為什麼」，而不是讓阿哲只知道做，卻不明白其中的原因。

每個禮拜，阿哲都會寫一張實習工作報告，讓負責指導的同事瞭解實習心得，並且給予回饋。看著被兩人寫得滿滿的工作報告，讓人好奇他們是帶著什麼樣的想法進行這種「交換週記」？國韋不加思索地回答：「我覺得滿歡樂的啊！一開始看到阿哲寫的內容有很多錯字，我還在想他是不是在考我有沒有仔細看……」（國韋會特別拿紅筆訂正阿哲的錯字）

收起調侃阿哲的頑皮，國韋認真表示，他會試圖寫下對阿哲有幫助的內容。「比起用『指正』或『督導』這樣一高一低的心態，我喜歡用『分享』和『溝通』的方式，與他說一些從我的視野所看到、或是體會到的事物……這也比較接近大家在META的相處方式。」

你覺得「實習」是什麼？

我覺得實習是「適應社會角色轉換」的一個過程。在真正踏入社會之前，實習是一個很好的機會讓我去體驗、去試試看、瞭解自己能不能適應這類型的工作。

對你而言，「實習」的意義是什麼？

（低頭看他事先寫好的筆記）這題我列了三點回答......
1. 瞭解自我不足：透過實習可以發現學校和業界之間的差距，一些工作上會用到的知識或技能，在學校不一定會教授。瞭解不足的地方，回到學校後還能補足自己的能力。
2. 跳脫同溫層：當學生都是和相同年紀、相似思考的人在一起，實習會遇到不同背景的同事，大家的職場歷練也都很豐富，可以讓我感受到不同的思維和價值觀。
3. 培養工作態度：實習剛開始的時候，我會處處謹慎，隨時保持最佳狀態。但是過一段時間、習慣了這個環境之後，一些自己原本不以為意的壞習慣就會顯現出來，實習讓我有機會去認真檢視自己的習慣。

在這段實習過程中，你有什麼收穫？

我對產品的製程有更全面性的看法，會去思考產品的加工順序。一個產品牽涉到很多人的分工，除了自己做好，還要考慮下一道工序或是下一位工作者的製程。希望這段時間不是只有我單方面的吸收知識和技術，而是有幫大家實際分擔一些責任。

（有有有，非常謝謝你。）

身為META實習畢業生，你有什麼話想對學弟妹說嗎？

有些人在選擇實習單位時，會考量南北距離、有沒有同學可以一起去......等等，但是我覺得選擇自己喜歡的，才是最重要的。在學校我們很習慣群體生活、時時都有同學作伴，但是實習讓我們有機會一個人去面對問題，而這也是未來出社會必經的過程。

（據說當時的實習廠商名單中，META是距離最遠的，謝謝阿哲勇敢選擇我們呀！）

能否與我們分享，這段時間你在META感受最深刻的某個時刻？可以是開心、生氣、挫折......等任何感受。

印象最深刻的是我們幫台電打造文博會展場，在展覽前一週，我們在廠內試搭主牆面的過程。那天大家好像都忘了時間、努力工作，晚上八點半終於完成了比人還高的主牆面，當下感覺很震撼也很充實。回想兩週前我們還在搜集零件、慢慢拼湊、還有很多問題要克服，而那天終於搭出了高大的主牆面，克服難題的過程、團隊合作的精神，都讓我覺得很珍貴。